公司查封,冻结千万,估值500亿的“天才巨头”,把自己逼上绝路

在欠薪、停产、资金链断裂之后,“天才巨头”柔宇等来了更惨的关键词:

查封。

比来,柔宇科技价值3714万多万的财产被法院查封、冻结,被强制执行超过1亿。

2017至2020年,无数人见证了曾经估值500亿的柔宇一步步走向衰败:从亏损3.59亿,亏到了8.02亿,再到10.73亿,三年半累计亏损31.95亿。

这样“离奇”的衰败,其实并不多见。看看柔宇科技创始人刘自鸿,就知道起点有多高:

17岁,江西省抚州理科高考状元;

21岁,清华大学电子工程学士,23岁硕士;

26岁,他拿下了美国斯坦福大学电子工程博士学位;

他还担任过美国IBM全球研发中心顾问级工程师,创立柔宇后,更是直接登上了福布斯中国富豪榜。

一个天才创始人,外加一个拿下无数全球首创的公司。

“天才巨头”,到底被谁逼上了绝路?

01 世界最顶级的团队,为了“掰弯世界”拼命10年

别人创业是抱投资人大腿,但柔宇做到了让人抢着送钱:

因为错过柔宇,投资人气到拍大腿。

先说个数据,柔宇从创立到2021年9月这近十年期间,共进行8轮融资,获得股权投资约61.97亿,债权融资约36.53亿,加起来至少融到了90亿。

本钱和政府的一路输血保驾护航,估值一路膨胀到500亿。

投资人徐小平曾因错失柔宇早期投资而感到懊悔,他形容柔宇创始团队是:

“世界顶级的科学家,中国最优秀的人才”。

柔宇高调的本钱,是因为柔宇从一开始研究的确实是硬科技——柔性屏。

八年前,2014年8月1日,柔宇发布了一个震撼世界的消息:

全球最轻薄、可直接用于智能手机领域的彩色AMOLED柔性显示器,可以自由卷曲伸缩,其厚度仅约0.01毫米,不足头发丝直径的五分之一。

紧接着,刘自鸿提出了“柔性+”的概念。

说直白点,就是柔宇计划在未来五年,把“柔”干到变态级,应用到消费电子、智能家居等各行各业乃至日常生活的方方面面。

2018年10月最后一天,正式面向全球发布首款可折叠屏手机——柔派。

虽然这个名字让现在很多人感到极其陌生,但当时却相当高调:地点定在了北京国家会议中心,集成了柔宇的110余项核心技术专利,售价8999元起。

不外戏剧性的事情来了。

半年后,在2019年4月,柔宇对外宣称第一批柔派手机售罄。但有报道显示,当时柔宇天猫销量还不足700台。

2020年9月,柔宇继续在屏幕上死磕,推出了柔派2。

在发布会上,刘自鸿大谈柔派2屏幕能够承受超180万次弯折,独创3S全闭合线性转轴,可实现180°完全无间隙闭合,跟柔派1比拟,可以做到无缝折叠。

结果,柔宇又开始在销量上“注水”。

柔宇放话早在柔派2预售前两天,在京东的预约用户就接近30万人,甚至首批开售仅1.8秒京东平台就颁布颁发售罄。

但问题是,柔宇2在天猫上的柔宇产品旗舰店月成交数仅有190笔。

于是,在柔宇身上一直存在着很“拧巴”的现象:

柔宇一直宣传本身是真正意义上的“硬科技”,有世界级的平台型技术,而非普通的应用型技术。

但市场上对柔宇推出的柔派手机遍及不看好,IT届甚至将这款手机评价为评价为:

“不成熟、实用性不强的产品”。

02 从发奔跑到发不出工资,逼辞职员工写感谢信

在外界眼里,柔宇科技的标签,是特别“高端”、“高逼格”、“高科技”。

巅峰的时候,柔宇拥有约2000人规模的团队,以技术人员为主,同时全球拥有4个研发基地,已经显露出了一丝大厂的风范。

深圳机场里,挂满柔宇屏幕的树已经成为了“网红打卡地”。

但到了2021年,柔宇就从年会发奔跑惨到连工资也发不出了。

1、拖欠工资,逼员工写感谢信

一份人民网上的求助留言,掀开了柔宇欠薪的冰山一角。

一位自称在柔宇从事人力标的目的办理工作的员工,在人民网“领导留言板”爆,柔宇已拖欠近千人薪资近半年,从保洁、保安,到办理人员。

当然,柔宇还给了员工“第二种选择”。

如果员工愿意信任公司、愿意与公司共同发展,可以选择先不要这次工资,比及2022年2月再发,到时公司会一次性多发50%的月薪作为利息。

但内部员工爆,直到现在,选择第二种方案的员工也没收到利息和工资。

柔宇科技对于主动离职的员工,要求签一个辞职信,“由于个人原因,无法继续为集团办事……对此为集团带来的不便,我深感抱愧。”

这么傲慢的离职操作,伤透了无数老员工的心。

柔宇掌门人刘自鸿因经常画饼,甚至被员工暗地戏称为“邮总”,他的邮件内容被员工截图传播出去,被广泛调侃成“邮件发薪”。

2、拖欠供应商,连总部大厦都保不住

一边是遣散员工,一边是现金流遭遇了大危机。

2021年10月13日,因与上海宝冶集团有限公司的建设工程施工合同纠纷案件中,柔宇科技存在未履行金额9503万元,创始人刘自鸿被广东省深圳市中级人民法院限制高消费。

供应商们集体聚集在深圳龙岗的柔宇办公楼下,要求柔宇偿还尾款。

直到2022年2月底,柔宇位于深圳南山的总部大厦因为租金问题退掉了一层办公场地,由原有的两层收缩至一层。

关闭的门面目前仍有柔宇的标识表记标帜,但内部已无人员办公。

03 自嗨的天才公司,把本身逼向了“死路”

拿着一手王炸好牌,技术、资金、人才都不缺,柔宇是怎么亏成这样的?

一个残酷的事实是:

柔宇的产品很多,但真正赚钱的一个也没有。

先拿柔宇引以为傲的折叠屏来说,用户根本不买账。

从2018年柔宇发售“全球首款真正的消费级可折叠柔性屏手机FlexPai柔派”起,到现在,谁都不知道,柔派手机有没有真正量产。

空有一个“全球首发”的名头,用户体验却BUG百出。

如今华为、三星、小米都卖起了折叠屏手机,柔宇只靠屏的优势越来越小。

不仅用户不买账,手机厂商们也不肯意采购柔宇的屏幕。

比如这几年经常被柔宇拿出来说的“超低温非硅技术”,虽然被柔宇吹的天花乱坠,但并没有受到其他手机厂商的认可以及应用。

这个技术虽然听起来挺牛,但它多数时候也仅仅存在于柔宇本身的介绍中,这个由柔宇独家研发的“秘方技术”,甚至找不到产业链合作方。

截止到去年,只有中兴一家手机企业与柔宇达成战略合作。

除了技术问题以外,产能也是致命伤。

据相关数据显示,在6代线产能中,柔宇的产能仅为15K/月,而京东方每条6代生产线产能均为45K/月,和辉光电6代线产能为30K/月,比拟之下,柔宇科技的OLED面板产能竟然是最差的。

所以,在技术和产能都得不到市场认可的情况下,柔宇科技的柔性屏始终无法打入主流手机厂商。

柔宇造出的手机用户不买账,又拿不到B端国内主流手机厂商的订单,融到的钱慢慢消耗完,又没有足够的赚钱能力,还要养活上千人的团队,自然越亏越狠。

外界很多人对柔宇的评价是“卖概念”,称呼为PPT公司。

结 语:

有人说,错过历史机遇的柔宇科技,就像是一面镜子,映射着国内“概念公司”们的一次次空想。

除了全球首款折叠屏手机,全球首款开发套件,甚至在LV大秀上,柔宇还表态了全球首款柔性屏包。

但从始至终,都没有抓到用户的痛点,更没有找到活下去的方法。

把柔宇逼上绝路的并不是友商和同行,而是自嗨的后果——从融不到钱,到卖不动产品,更跟不上产能,一步步陷入恶性循环。

再天才的技术,也将败给自嗨。

“金错刀”(ID:ijincuodao),作者:张一弛,经。

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